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Ein Teller mit einem Berg aus Waffeln. Dahinter steht ein Mann mit einem Puderzuckerstreuer und bestreut die Waffeln mit Puderzucker. Der Kopf des Mannes ist nicht zu sehen, er trägt eine Sweatshirt Jacke und darunter ist ein Shirt mit Pandabären zu sehen.
Eine Frau und ein Mann sitzen in einem Büro. Die Frau zeigt dem Mann etwas auf einem Bildschirm. Der Mann lächelt und ist verschwommen im Vordergrund zu sehen.

Aktuelle Jobangebote

Du willst Teil des WDW Teams werden? Wenn du gerne Probleme löst, eine familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt und Waffeln liebst, bist du bei uns genau richtig.

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Family Business

Diese Benefits erwarten dich

WDW ist mehr als nur gemeinsames Arbeiten. Wir lieben, was wir tun, bevorzugen flache Hierarchien und eine ordentliche Portion Pragmatismus. Vor allem aber haben wir Spaß bei der Arbeit.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unser Ziel ist immer, langfristig mit dir zusammenzuarbeiten.

Regelmäßige Weiterbildung

Ob Seminar, Konferenzbesuch oder berufsbegleitendes Studium – wir fördern das, was dich weiterbringt.

Flache Hierarchien

Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege, wir bevorzugen Pragmatismus und Transparenz.

Wahl beim Equipment

Smartphone, Laptop, Headset, … Entscheide, womit du am liebsten arbeitest.

30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auch über Postkarten.

Persönliche Entwicklung

Externe Unterstützung durch Coaches und Psychologen.

Mentoren­programm

Mentoren helfen unseren Neustartern in den ersten Tagen und natürlich auch darüber hinaus.

Familiäres Betriebsklima

Wie in jeder guten Familie wird bei uns gelacht, gestritten und auch gerne gemeinsam gegessen.

Entwicklungs­gespräche

Regelmäßige persönliche Abstimmungen sind bei uns selbstverständlich und die Basis unserer Arbeit.

Flexible Arbeitszeiten

Bisher haben wir für alles eine Lösung gefunden.

Firmenfeiern & Events

BBQ, Fahrsicherheitstraining, Teambuilding, … – Spaß ist garantiert!

Home Office

Home oder Office – du hast die Wahl.

Ein Mann und eine Frau stehen vor einem Bildschirm und blicken auf diesen.
Auf dem Bild sind 6 Frauen zu sehen, die sich anlächeln. 4 sitzen auf einem Sofa, eine auf einem Sitzball und eine auf einem Sessel. Sie scheinen im Gespräch zu sein und lachen über etwas. Hinter ihnen ist eine Tafelwand mit Zeichnungen und einem Waffelrezept zu sehen.
Bewerbungsphasen

So läuft unser Bewerbungs­prozess

Schnelligkeit und Transparenz haben für uns im Bewerbungsprozess die höchste Prio. Wir informieren dich jederzeit über den Stand der Dinge sowie die nächsten Schritte und ganz wichtig: Wir zögern Entscheidungen nicht hinaus.

  • Bewerbung.

    Du hast deine Bewerbung abgeschickt? Dann sind wir jetzt an der Reihe. Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns, danach sichten wir deine Unterlagen sehr gewissenhaft. Das kann schon mal zwei Wochen dauern, in der Regel sind wir aber schneller mit einer Rückmeldung.

  • Telefoninterview.

    Deine Bewerbungsunterlagen haben überzeugt? Dann bekommst du per Mail eine Einladung zu einem Telefoninterview mit Judit oder Olli. Das Telefonat dient dazu, uns vorzustellen und Fragen oder Unklarheiten zu besprechen. Am Ende sollen beide Seiten ein genaueres Bild vom anderen haben.

  • Fachliches Telefoninterview.

    Es sind noch fachbezogene Fragen offen? Dann kann es je nach Verfügbarkeit der Kollegen auch schon mal zu einem zweiten Telefonat kommen, in dem solche detaillierteren Fragen geklärt werden. Meistens organisieren wir es aber so, dass dies im persönlichen Gespräch passiert.

  • Bewerbungsgespräch.

    Beide Seiten haben ein gutes Gefühl? Dann wird es Zeit für ein persönliches Kennenlernen. Dafür besuchst du uns entweder an einem unserer Standorte oder wir treffen uns via Teams. Meistens setzt sich die Gesprächsrunde aus HR, der entsprechenden Bereichsleitung und dir selbst zusammen.

  • Einstellung.

    Du willst uns, wir wollen dich? Dann steht einem Arbeitsverhältnis nichts mehr im Wege. Du bekommst den Arbeitsvertrag sowie alle relevanten Unterlagen im Vorfeld zur Ansicht zugeschickt. Im Normalfall treffen wir uns dann aber nochmal bei uns zur offiziellen Vertragsunterzeichnung, alternativ schicken wir dir die Unterlagen per Post zu.

FAQ

Du hast organisatorische Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Ablauf des Prozesses? Hier findest du schon einige Antworten auf die häufigsten Fragen.

  • Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

    Du erhältst immer eine persönliche Eingangsbestätigung. Solltest du innerhalb einer Woche keine erhalten haben, dann melde dich bitte bei uns, da deine Unterlagen evtl. nicht bei uns angekommen sind. Die Prüfung deiner Unterlagen erfolgt sehr gewissenhaft und benötigt etwas Zeit. In der Regel geben wir dir innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung. Sollte es mal länger dauern, informieren wir dich darüber.

  • Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?

    • Lebenslauf
    • Anschreiben (Wenn du uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf Informationen zukommen lassen möchtest, dann ist das Anschreiben dafür der ideale Ort)
    • Bescheinigungen, die deine berufliche Qualifikation bestätigen (Studiennachweis, Ausbildungsnachweis, Schulabschluss, Zeugnis, etc.)

  • Kann ich mich mit meinem Xing oder LinkedIn Profil bewerben?

    Ja, sende uns dazu einfach einen Link zu deinem Profil. Achte darauf, dass dein Profil aussagekräftig ist und alle relevanten Informationen enthält. Bitte sende uns zusätzlich eine Telefonnummer, unter der wir dich erreichen können. Und bitte beachte, dass es sein kann, dass wir im Laufe des Bewerbungsprozesses weitere Unterlagen bei dir anfragen.
Unser HR-Team

Judit & Olli sind deine Ansprech­partner

Es sind noch Fragen offen? Dann zögere nicht, dich bei uns zu melden. Judit und Olli helfen dir gerne bei der Beantwortung deiner Fragen – entweder per Mail oder Telefon.

Eine Frau und ein Mann sitzen auf zwei Sitzbällen und lächeln freundlich. Er trägt Hemd und Hose, sie einen Blazer mit schwarzem Oberteil, auf ihren Knien ruht ein aufgeklappter Laptop.

E-Mail

bewerbung@wdw-consulting.com

Telefon

+49 241 936 885 08